MIT's Hetsika anatiny natao hijerena ny fivoarana sy ny zava-bita ary ny fanamby atrehin'ny orinasa mandritra ny tapany voalohany amin'ny taona ny fivoriambe 1 ½ taona. Izy io dia sehatra iray ahafahan'ny ekipan'ny mpitantana sy ny mpiasa hivondrona sy hampifanaraka ny tanjon'izy ireo mandritra ny taona sisa.

Mandritra ny fivoriambe, ny mpitarika ny orinasa dia afaka manolotra famelabelarana mba hanomezana vaovao momba ny fahombiazan'ny orinasa ara-bola, ny tanjon'ny varotra ary ny tanjon'ny fandraharahana ankapobeny. Mety hizara vaovao na fanambarana manan-danja izy ireo, toy ny mpanjifa vaovao, fiaraha-miasa, na fandefasana vokatra. Ny fivoriambe dia mety ho fotoana iray hamantarana sy valisoa ny fahombiazan'ny mpiasa na ny zava-bitan'ny ekipa.

Ankoatr'izay, ny fivoriambe dia mety ahitana mpandahateny vahiny na manam-pahaizana momba ny indostria izay afaka manome hevitra sy aingam-panahy hanentanana ny mpiasa. Ny atrikasa na fotoam-piofanana dia azo atao mba hamahana ireo fanamby manokana na hanatsarana ny fahaiza-manao sy ny fahalalana.

Ny fivoriambe 1 ½ taona dia tsy vitan'ny fampitana ny vinan'ny orinasa sy ny paikadin'ny orinasa fa koa ny famporisihana ny fiaraha-miasa sy ny fifamatorana eo amin'ny mpiasa. Izany dia ahafahan'ny mpiasa avy amin'ny sampana na ekipa samihafa mifandray sy mizara ny traikefany, mampitombo ny fifankatiavana sy ny fiaraha-miasa.

Amin'ny ankapobeny, ny tanjon'ny fivoriambe 1st antsasak'adiny dia ny hanombanana ny zava-bitan'ny orinasa, hankalaza ny fahombiazana, hamantatra ireo sehatra tokony hohatsaraina, ary hamporisika ny mpiasa hanatratra ny tanjon'ny orinasa mandritra ny volana ho avy.